为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，加快人才队伍建设，近日，哈电集团佳木斯电机股份有限公司（以下简称“佳电股份”）组织开展“名师带高徒”第四届工作总结表彰暨第五届拜师仪式。活动以“传薪火、育匠心、促成长”为主线，通过表彰先进典型、缔结新批师徒，在全公司范围内掀起“比学赶超、薪火相传”的热潮，持续为公司高质量发展注入强劲人才动能。

表彰先进树标杆 成果转化赋效能

在第四届“名师带高徒”工作中，公司各单位紧扣生产经营核心目标，精准发力、深化落地，推动活动走深走实。结对师徒依托“技师讲堂”“技能比武”等多样化载体，持续夯实理论知识、锤炼实操技能；同时以“小改小革大推进”“揭榜挂帅”为抓手，聚焦工艺优化、设备改进、效率提升等生产难点开展创新攻关，将实操经验与创新思路转化为具体落地方案，切实破解生产实际问题、赋能生产效能提升。经综合考评，共有15对师徒表现突出、成绩优异，荣获佳电股份第四届“名师带高徒”模范师傅、优秀学徒荣誉称号。

佳电股份第四届“名师带高徒”模范师傅

佳电股份第四届“名师带高徒”优秀学徒

青蓝携手签承诺 薪火赓续担使命

第五届“名师带高徒”签约仪式现场，75对师徒携手结对，开启技能传承与成长新篇章。徒弟躬身行拜师礼，敬呈求学之心；师傅赠予定制学习笔记本，挥毫题写殷切寄语，字字凝聚经验与期许。随着《师带徒协议书》的郑重签署，一纸约定不仅定格了“传帮带”的承诺，更承载着技艺传承、匠心延续的责任与使命。

“名师带高徒”活动是佳电股份为技能传承搭建的坚实桥梁。截至目前，“名师带高徒”活动已累计培育新入职员工500余人，其中30余人成长为公司技术、生产骨干，大型车间李相伟、李鹏，小型车间吴春强、李春迪两对师徒荣获2024年黑龙江省“好师傅好徒弟”荣誉称号，51名职工凭借小改小革项目荣获黑龙江省“五小创新”优秀成果奖。未来，佳电股份将持续深化“名师带高徒”活动，通过构建“选拔-培养-考核-激励”全流程管理机制，配套精准化技能培训与创新实践平台，打造覆盖设计、工艺、生产全方位的“传帮带”体系，为公司高质量发展持续注入人才动能、筑牢人才根基。